深耕人才沃土赋能石化产业 —— 浙江省镇海绿色石化人力资源服务产业园

近年来,浙江省镇海区紧扣绿色石化主导产业发展需求,高标准打造人力资源服务专业平台。浙江省镇海绿色石化人力资源服务产业园历经多年建设提升,于 2025 年初正式获评省级人力资源服务产业园,标志着园区从市级专业平台迈向省级标杆载体,为区域产业高质量发展注入强劲人才动能。

产业园成立于 2018 年 9 月,发展步伐坚实有力。2019 年 10 月获评宁波市级人力资源产业园,2022 年入选省级专业性人力资源产业园,2025 年初成功晋级省级人力资源服务产业园,实现阶梯式跨越升级。

园区采用“一园两区”布局,总规模超 10000 平方米。其中,骆驼街道天一大厦作为孵化园,面积约 3000 平方米。庄市街道青年人才金港作为总部园,面积约 7600 平方米。园区地处甬江科创大走廊核心区,周边集聚中科院宁波材料所、宁波东方理工大学(筹)、甬江实验室等高能级科研院所,产学研资源得天独厚。园区有效辐射国家级石化经济技术开发区、骆驼工业园、镇海新城等重点区块,产业服务覆盖面广、支撑力强。

在运营服务上,园区坚持专业高效、保障到位。配备 4 人核心运营团队及 10 余人后勤保障团队,实行常驻办公、全程服务。高标准建设会议、培训、人才交流、综合服务四大功能区,配套餐厅、咖啡吧、洽谈室等休闲空间,并引入交通银行等多家银行入驻,构建一站式、高品质服务生态,以“妈妈式” 服务为企业发展保驾护航。

园区立足政府引导、市场主导,创新打造三大特色发展模式,走出专业化、特色化发展路径。一是推行“镇海元素” 招商法 ,精准招引与镇海渊源深厚、本地市场基础扎实、服务契合绿色石化需求,且创新力强、高成长性的机构。二是落实“管服并举” 工作法,迭代升级扶持政策,实行弹性享受期与常态化考核,坚持引育并举、提质增效;三是打造“总部经济” 特色园 ,构建优质要素生态,目前已有 8 家单位出资近 3000 万元长久落户,形成强劲集聚效应。

为激发机构活力、助力企业发展,园区出台全方位、全周期扶持政策,含金量高、普惠面广。涵盖最高 100 万元注册奖励、房租 “三免三减”、综合贡献 100% 奖励补助、营收达标奖励、引才奖励、服务产品采购补助、猎头服务补助、荣誉配套奖励等八大举措,真正实现入驻有补贴、发展有奖励、业务有扶持、服务有保障。

硬核支撑带来亮眼成效。目前园区已集聚人力资源服务机构 30 余家,近三年年均营收超 20 亿元、年均税收超 0.7 亿元。拥有全国诚信机构 1 家、省级重点机构 7 家、年产值过亿机构 4 家,获软著 17 项。培育企业斩获中国创新创业大赛奖项、省人力资源服务五星级企业、市服务业百强、市 “专精特新” 人力资源服务机构等多项荣誉。